DE
Slovensky
English (UK)
Magyar (HU)
Lekár špecialista – hematológia a transfuziológia
Ivana Kadlečíka 2, 841 03 Bratislava
**V nemocnici novej generácie Bory chceme odmeňovať spravodlivo, zohľadňujeme hodnotu, ktorú kolegovia môžu priniesť do tímu.
Informationen zur Arbeitsstelle
Jobbeschreibung
Najmodernejšia nemocnica na Slovensku sa už úspešne stará o zdravie pacientov v ambulanciách i o hospitalizovaných pacientov po operáciách. Nemocnicu Bory netvorí len nová budova vybavená najmodernejšími technológiami, ale predovšetkým profesionálny personál, ktorý tvorí súdržný tím a chce byť pozitívnou zmenou v zdravotníctve. Postupne vyberáme aj nových kolegov, preto ak máte záujem pripojiť sa k nám, dajte nám o sebe vedieť už teraz.
Oddelenie hematológie a transfuziológie našej nemocnice je zamerané predovšetkým na neonkologickú hematológiu, pričom súčasťou je aj krvná banka, odberové centrum a následná výroba transfúznych prípravkov. Pracovisko poskytuje konziliárnu aj podpornú starostlivosť pre všetky oddelenia v rámci NNG Bory a zároveň má aj vlastné ambulancie. Nepretržitá dostupnosť hematológa v nemocnici nie je zabezpečená nočnými službami, ale telefonickou linkou.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti lekára špecialistu:
- práca na pridelenom pracovisku ako samostatný lekár s kvalifikáciou, aj ako súčasť medziodborových tímov
- vykonávanie špecializovanej preventívnej, diagnostickej a liečebnej činnosti v medicínskom odbore na základe získanej špecializácie, predovšetkým v oblasti neonkologickej hematológie (vrátane problematiky trombózy a hemostázy)
- vyhotovovanie a vedenie zdravotnej dokumentácie a poskytovanie odbornej konzultácie a poradenstvo v medicínskej oblasti kolegom zdravotníkom ako aj manažmentu spoločnosti
Pracovná prevádzka pri tejto pozícii je jednozmenná – 40 hodín týždenne.
Informationen zum Auswahlverfahren
Vo výberovom procese sa zameriavame nielen na overenie odbornosti, ale aj na nemenej dôležité hodnoty ako je ľudskosť, zodpovednosť, rešpekt a schopnosť spolupracovať. Od našich kolegov - manažérov očakávame schopnosť viesť svoj tím k vysokej odbornosti a zároveň ho motivovať a podporovať.
Pri manažérskych pozíciách výberový proces pozostáva z behaviorálneho rozhovoru, overenia znalostí a pri manažérskych pozíciách aj z tzv. assessment centra (praktických úloh a psychodiagnostiky).
Vo výberovom procese sme časovo a technicky flexibilní
Radi sa prispôsobíme vašim časovým možnostiam na osobné stretnutie, prípadne sa môžeme stretnúť aj online prostredníctvom Teams platformy na ktorú vám pošleme pozvánku.
Arbeitsmodus
Angebotene Vorteile
- Firmenveranstaltungen oder Sportevents, Teambuildings
- Bildungskurse und Schulungen
- gestellte Unterkunft
Dostupnosť do Nemocnice Bory MHD:
Dostupnosť od Hlavnej železničnej stanice je do 20 minút. Vystúpiť môžete na zastávke Nemocnica Bory , kde Vám idú spoje autobusov č. 30 a 216. Alternatívne môžete vystúpiť na zastávke OC Bory , kde premávajú autobusové spoje č. 21, 25, 36, 92.
V Nemocnici Bory ponúkame širokú škálu výhod a benefitov pre našich zamestnancov, vrátane:
- možnosti neustáleho vzdelávania a získavania odborných certifikátov a špecializácií,
- tímové akcie a podujatia, ako napríklad deň športu, teambuildingové aktivity a oslavy sviatkov,
- family friendly benefity - Mikuláš, Deň detí, 1. školský deň Vášho prváčika,
- multisport karta a zľavová karta Dr Max,
- ubytovanie pre zamestnancov,
- bezplatné parkovanie priamo pred nemocnicou
- výber z viac ako 1000 rôznych benefitov v systéme Cafeteria v hodnote 100 EUR ročne,
- možnosť čerpania dovolenky aj počas skúšobnej doby po dohode s nadriadeným.
Tieto benefity sú navrhnuté s cieľom zlepšiť pracovné prostredie našich zamestnancov. Viac o benefitoch nájdete na stránke: Zamestnanecké benefity – Nemocnica Bory (nemocnica-bory.sk)
Anforderungen an den Mitarbeiter
Erforderliche Ausbildung
- Hochschulbildung zweiter Grades
Digitale Kompetenzen
- Internet - Elementarstufe
- Microsoft Excel - Elementarstufe
- Microsoft Outlook - Elementarstufe
Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen
- Empatia
- Komunikácia (jednanie s ľuďmi)
- Pružnosť v myslení (adaptabilita, flexibilita, improvizačné spôsobilosti)
- Tímová práca
Andere Anforderungen
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním:
- vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa v študijnom odbore všeobecné lekárstvo
- odborná spôsobilosť na výkon špecializovaných pracovných činností získaná špecializačným štúdiom v odbore hematológia a transfuziológia.
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
- tímovosť, rešpekt, zodpovednosť
- empatická a profesionálna komunikácia
- flexibilita - neustále zlepšovanie, neustále učenie sa
- IT gramotnosť - praktická práca s PC (Word, Excel) a internetom.
Arbeitgeberdaten
Firmenname
Rechtliche ID
Adresse
Internetadresse
Merkmale des Unternehmens
Prevádzkuje 65 zariadení - 33 nemocníc a 32 polikliník v Česku, Poľsku a na Slovensku. Zamestnáva viac ako 13 000 pracovníkov.
Okrem polikliník ProCare a nemocníc Svet zdravia, ktoré môžete nájsť už takmer vo všetkých regiónoch Slovenska, realizuje spoločnosť Penta Hospitals unikátny projekt v podobe prvej koncovej nemocnice v rámci siete - Nemocnicu Bory.
Nemocnica novej generácie Bory vybavená najmodernejším vybavením a inovatívnym konceptom bude pripravená prevziať zodpovednosť aj za tie najnáročnejšie prípady.
Modernú nemocnicu však netvorí len nová budova vybavená najmodernejšími technológiami, ale predovšetkým profesionálny personál, ktorý tvorí súdržný tím a je nositeľom pozitívnej zmeny v zdravotníctve.
Kontaktperson
E-Mail: [email protected]