Analytik/Analytička riadenia rizík
Informationen zur Arbeitsstelle
Jobbeschreibung
Ponúkame možnosť realizovať sa a odborne a kariérne rásť v oblasti riadenia rizík najväčšej slovenskej poisťovne a v spolupráci so skúsenými kolegami z medzinárodnej skupiny Vienna Insurance Group.
Oblasti, ktorým sa budete venovať:
- výpočet a projekcie kapitálovej požiadavky a MCR podľa Solvency II
- ORSA proces – participácia na tvorbe scenárov a výpočte vývoja kapitálovej požiadavky, analýzach a testovaní citlivosti a záťažovom testovaní
- rizikový apetít poisťovne - definovanie rizikového apetítu spoločnosti, spolupráca na stanovení limitov pre jednotlivé kategórie rizík podľa SII
- SFCR a RSR – kvantitatívne podklady pre vypracovanie správ o finančnej situácii spoločnosti
- SII reporting (QRTs)
- podpora pri riadení likvidity a riadení aktív a záväzkov (ALM) poisťovne
- spolupráca pri výpočte kapitálovej požiadavky pre trhové riziká
- automatizácia procesov a výpočtov súvisiacich s riadením rizík, kvantitatívnymi analýzami a reportingom
- Nový/á kolega/kolegyňa bude úzko spolupracovať najmä s úsekom aktuariátu, investmentu, controllingu a s ekonomickým úsekom.
Informationen zum Auswahlverfahren
Ak Vás ponuka zaujala, pošlite nám prosím motivačný list spolu so štruktúrovaným životopisom. Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú požiadavky danej pozície. Všetky informácie o spracúvaní osobných údajov nájdete na https://kooperativa.sk/kariera.
Angebotene Vorteile
Spokojnosť našich zamestnancov je pre nás prioritou, preto si môžu užívať nasledujúce benefity.
FINANČNÁ PODPORA
• ročné odmeny
• príspevok do III. dôchodkového piliera
• odmeny pri pracovných jubileách, sociálna výpomoc
• flexibilný systém firemných benefitov s finančným príspevkom zamestnávateľa
• príspevok na stravovanie nad rámec zákona
• zľavy na produkty
VYVÁŽENIE PRACOVNÉHO A OSOBNÉHO ŽIVOTA
• flexibilný pracovný čas
• skrátený fond pracovného času
• možnosť občasnej práce z domu
• dni voľna navyše pri špecifických životných situáciách
ZDRAVIE A ŽIVOTNÝ ŠTÝL
• možnosť tzv. sick days
• poradňa pre zamestnancov z oblasti psychológie, práva, či financií
• oddychové zóny, parkovanie pre bicykle
KARIÉRNY ROZVOJ
• podpora rozvoja a vzdelávania – interné a externé školenia zamerané na soft a hard skills
• podpora zo strany skúsených odborníkov, ktorí sa podelia o svoje poznatky
• stabilné zamestnanie v silnej korporácii umožňujúcej kariérne rásť
• ocenenie najlepších zamestnancov v rámci celofiremného galavečera
KULTÚRA A ZÁBAVA
• teambuildingové aktivity napr. športové hry, večierky
• spoločensky prospešné aktivity, deň plateného voľna na účasť na dobrovoľníckych aktivitách spoločnosti
• súťaže o rôzne výhry napr. lístky na voľnočasové aktivity, vecné predmety
a omnoho viac ....
Anforderungen an den Mitarbeiter
Erforderliche Ausbildung
- Hochschulbildung zweiter Grades
- Hochschulbildung dritter Grades
Die Berufserfahrungsdauer
Sprachen
- Englisch - Fortgeschrittene: B1 und B2
Digitale Kompetenzen
- Microsoft Word - Fortgeschrittene
- Microsoft Excel - Fortgeschrittene
- Microsoft Outlook - Fortgeschrittene
- SQL - Fortgeschrittene
Andere Anforderungen
skúsenosti s poistnou matematikou a analýzou dát
znalosť regulácie Solvency II
minimálne 3 roky skúseností na podobnej pozícii
analytické myslenie
samostatnosť, zodpovednosť, technické zručnosti
Arbeitgeberdaten
Firmenname
Rechtliche ID
Adresse
Internetadresse
Merkmale des Unternehmens
Kontaktperson
E-Mail: [email protected]