HU
Slovensky
English (UK)
Deutsch (DE)
Ivana Kadlečíka 2, 841 03 Bratislava
**Naša ponuka môže byť vyššia v závislosti od Vašich skúseností, školení, kvalifikácie a odbornej praxe. Konkrétna mzda je stanovená po osobnom pohovore.**
V nemocnici novej generácie Bory chceme odmeňovať spravodlivo, zohľadňujeme hodnotu, ktorú kolegovia môžu priniesť do tímu ako aj situáciu na trhu.
Munkahely adatai
Munkaköri leírás
Najmodernejšia nemocnica na Slovensku sa už úspešne stará o zdravie pacientov v ambulanciách i o hospitalizovaných pacientov po operáciách. Nemocnicu Bory netvorí len nová budova vybavená najmodernejšími technológiami, ale predovšetkým profesionálny personál, ktorý tvorí súdržný tím a chce byť pozitívnou zmenou v zdravotníctve. Postupne vyberáme aj nových kolegov, preto ak máte záujem pripojiť sa k nám, dajte nám o sebe vedieť už teraz.
Náplň, právomoci a zodpovednosti:
- Vykonáva spracovanie finančných a účtovných dát.
- Vykonáva finančné a ekonomické analýzy a v spolupráci s nadriadeným interpretuje dosiahnuté výsledky.
- Je zodpovedný/á za spracovanie podkladov pre pravidelný mesačný reporting finančných výsledkov a súvisiacich analýz pre vedenie spoločnosti a akcionárov.
- Vykonáva podporné práce pri príprave rozpočtu a tvorbe finančných plánov a prognóz spoločnosti.
- Vykonáva analýzy aktuálnych výsledkov v porovnaní s prognózou a plánovaným cieľom.
- Vzdeláva sa v oblasti kontrolingu, manažérskeho účtovníctva a účtovníctva, získané znalosti aplikuje pri výkone práce.
- Pripravuje ad-hoc ekonomické a finančné analýzy pre vedenie spoločnosti a akcionára.
- Spolupracuje s ostatnými odbornými útvarmi spoločnosti za účelom chápania možných dopadov ich aktivít na hospodárenie spoločnosti.
- Podieľa sa na nastavovaní interných procesov a spolupracuje pri ich implementácii.
Tájékoztatás a pályázati eljárásról
Vo výberovom procese sa zameriavame nielen na overenie odbornosti, ale aj na nemenej dôležité hodnoty ako je ľudskosť, zodpovednosť, rešpekt a schopnosť spolupracovať. Od našich kolegov - manažérov očakávame schopnosť viesť svoj tím k vysokej odbornosti a zároveň ho motivovať a podporovať.
Pri manažérskych pozíciách výberový proces pozostáva z behaviorálneho rozhovoru, overenia znalostí a pri manažérskych pozíciách aj z tzv. assessment centra (praktických úloh a psychodiagnostiky).
Vo výberovom procese sme časovo a technicky flexibilní
Radi sa prispôsobíme vašim časovým možnostiam na osobné stretnutie, prípadne sa môžeme stretnúť aj online prostredníctvom Teams platformy na ktorú vám pošleme pozvánku.
Munkamód
Felkínált előnyök
- céges társadalmi vagy sportesemények, csapatépítések
- oktatási tanfolyamok és képzések
- biztosított szállás
- hozzájárulás sport-, kulturális vagy szabadidős tevékenységekhez
Dostupnosť do Nemocnice Bory MHD:
Dostupnosť od Hlavnej železničnej stanice je do 20 minút. Vystúpiť môžete na zastávke Nemocnica Bory , kde Vám idú spoje autobusov č. 30 a 216. Alternatívne môžete vystúpiť na zastávke OC Bory , kde premávajú autobusové spoje č. 21, 25, 36, 92.
V Nemocnici Bory ponúkame širokú škálu výhod a benefitov pre našich zamestnancov, vrátane:
- možnosti neustáleho vzdelávania a získavania odborných certifikátov a špecializácií,
- tímové akcie a podujatia, ako napríklad deň športu, teambuildingové aktivity a oslavy sviatkov,
- family friendly benefity - Mikuláš, Deň detí, 1. školský deň Vášho prváčika,
- multisport karta a zľavová karta Dr Max,
- ubytovanie pre zamestnancov,
- bezplatné parkovanie priamo pred nemocnicou
- výber z viac ako 1000 rôznych benefitov v systéme Cafeteria v hodnote 100 EUR ročne,
- možnosť čerpania dovolenky aj počas skúšobnej doby po dohode s nadriadeným.
Tieto benefity sú navrhnuté s cieľom zlepšiť pracovné prostredie našich zamestnancov. Viac o benefitoch nájdete na stránke: Zamestnanecké benefity – Nemocnica Bory (nemocnica-bory.sk)
Munkavállalói követelmények
Szükséges végzettség
- Második szintű felsőfokú végzettség
A gyakorlat hossza
Nyelvek
- Angol - Középhaladó: B1 és B2
Digitális készségek
- Microsoft PowerPoint - Haladó
- Microsoft Word - Haladó
- Microsoft Excel - Haladó
- Microsoft Outlook - Haladó
Általános képességek és előfeltételek
- Analyzovanie a riešenie problémov
- Iniciatívnosť
- Komunikácia (jednanie s ľuďmi)
- Precíznosť (presnosť)
- Pružnosť v myslení (adaptabilita, flexibilita, improvizačné spôsobilosti)
- Samostatnosť
További követelmények
- Samostatnosť a iniciatíva, zodpovednosť, precíznosť
- Komunikačné schopnosti, analytické a logické myslenie
- Odolnosť voči stresu
Munkaadó adatai
Vállalkozás neve
Cégjegyzékszám
Cím
Internet cím
A cég jellemzése
Prevádzkuje 65 zariadení - 33 nemocníc a 32 polikliník v Česku, Poľsku a na Slovensku. Zamestnáva viac ako 13 000 pracovníkov.
Okrem polikliník ProCare a nemocníc Svet zdravia, ktoré môžete nájsť už takmer vo všetkých regiónoch Slovenska, realizuje spoločnosť Penta Hospitals unikátny projekt v podobe prvej koncovej nemocnice v rámci siete - Nemocnicu Bory.
Nemocnica novej generácie Bory vybavená najmodernejším vybavením a inovatívnym konceptom bude pripravená prevziať zodpovednosť aj za tie najnáročnejšie prípady.
Modernú nemocnicu však netvorí len nová budova vybavená najmodernejšími technológiami, ale predovšetkým profesionálny personál, ktorý tvorí súdržný tím a je nositeľom pozitívnej zmeny v zdravotníctve.
Kapcsolattartó személy
E-mail: [email protected]