EN
Slovensky
Deutsch (DE)
Magyar (HU)
Information about job offer
Job description
- realizuje zmeny v organizačnej štruktúre na základe schválených návrhov na zmenu
- vykonáva personálne činnosti súvisiace s pracovným pomerom – vznik, zmena a skončenie
pracovného pomeru
- vykonáva personálne činnosti súvisiace s dohodami o vykonaní práce
- aktualizuje stavy zamestnancov
- pripravuje týždenné a mesačné reporty
- vedie a spravuje databázu personálnych spisov všetkých zamestnancov
- spolupodieľa sa na spolupráci so zástupcami zamestnancov
- vykonáva činnosti správcu dochádzkového systému
- dohliada na dodržiavanie zákonných požiadaviek pri práci s osobnými údajmi
u zamestnávateľa
- vedie agendu cudzincov (zahraničných zamestnancov v rámci EU a 3. krajin)
- spravuje elektronicku poštovu schránku zamestnávateľa
- podľa potreby vykonáva i ďalšie činnosti podľa pokynov nadriadeného v rámci druhu práce
dohodnutého v pracovnej zmluve
Working mode
Benefits offered
- travel-to-work contribution
- contribution to supplementary pension savings
- flexible working hours
- vacation beyond the Labor Code
- contribution to sport, culture, or leisure activities
- 5 dní dovolenky nad rámec zákona
- Letný a zimný fin. bonus
- Mesačné prémie
- príspevok na dopravu
- Príspevok na stravovanie
- Vernostny bonus podľa dĺžky odpracovaných rokov
- Príspevok zamestnávateľa do 3. Piliera
- Cafeteria
- Multisport
Employee requirements
Required education
- General Secondary Education
- Higher, Post-Secondary Education
- Tertiary Education (Undergraduate|
Languages
- English - Advanced: B1 and B2
Digital skills
- Microsoft Excel - Advanced
- Microsoft Word - Advanced
Additional requirements
- znalosť v oblasti pracovno-právnej legislatíve
- minimálne 3ročna skúsenosti s personalistikou
- anglický jazyk na komunikatívnej úrovni - PODMIENKOU (niektoré pohovory sú vedené v anglickom jazyku)
- príjemné vystupovanie
- organizačné schopnosti
- schopnosť samostatne a aktívne pracovať a riešiť problémy