HU
Slovensky
English (UK)
Deutsch (DE)
Špecialista pre ľudské zdroje - nábor+rozvoj+procesy
Munkahely adatai
Munkaköri leírás
Hľadáme motivovaného HR Business Partnera, ktorý bude zohrávať kľúčovú úlohu v stabilnej a rozrastajúcej sa firme. Hlavnou úlohou bude poskytovať komplexnú ľudskú podporu a nábor v dvoch výrobných závodoch vo Velkom Mederi a v Prievidzi.
Hľadáme dynamickú osobnosť, ktorá sa bude cítiť pohodlne pri cestovaní medzi týmito dvoma lokalitami podľa potreby.
Náplň práce:
- príprava podkladov pre mzdy, príprava pracovných dokumentov
- komunikácia s kandidátmi, vedenie pohovorov
- poskytovať poradenstvo a podporu zamestnancom v oblasti pracovných vzťahov, výkonnosti a rozvoja
- riadiť procesy náboru, výberu a integrácie nových zamestnancov
- riadiť a vyvíjať programy a iniciatívy týkajúce sa vzdelávania a rozvoja zamestnancov
- podieľať sa na plánovaní a realizácii projektov v oblasti ľudských zdrojov a pracovných procesov
Pracovný čas: flexibilný pracovný čas, podľa potreby zaistený hotel v Prievidzi.
Nástup podľa dohody.
Ak Vás táto pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis. Tešíme sa na spoluprácu s Vami!
Felkínált előnyök
- vianočná odmena: 200 Eur
- stravné 4,29 Eur/ odpracovaný deň
- vitamínové balíčky
- káva, minerálka zabezpečená v spol.
- školenia, tréningy, teambuildingové akcie
- možnosť kariérneho rastu
- možnosť rozvíjať sa
- získanie praxe vo výrobnom prostredí
Munkavállalói követelmények
Szükséges végzettség
- Első szintű felsőfokú végzettség
- Második szintű felsőfokú végzettség
- Harmadik szintű felsőfokú végzettség
További követelmények
- skúsenosti v oblasti HR a s náborom na rôzne typy pozícií
- ochota dochádzať medzi 2 výrobnými závodmi
- znalosť maďarského a slovenského jazyka na komunikačnej úrovni, Excel
Munkaadó adatai
Vállalkozás neve
Cégjegyzékszám
Cím
Internet cím
A cég jellemzése
Počas celého výberového procesu sa o vás postará pridelený konzultant. Naše služby sú pre uchádzačov vždy bezplatné. Spolupráca s nami vám prinesie nasledovné benefity:
- Výplata je vždy do 15. dňa v mesiaci na vašom účte,
- Vyriešime všetky potrebné pracovné a legislatívne záležitostí,
- V prípade spokojnosti a záujmu zamestnávateľa zabezpečíme prestup do kmeňového stavu klienta
- Ponúkneme Vám inú prácu, ak Vám tá aktuálna nebude vyhovovať.