Munkahely adatai
Munkaköri leírás
- realizuje zmeny v organizačnej štruktúre na základe schválených návrhov na zmenu
- vykonáva personálne činnosti súvisiace s pracovným pomerom – vznik, zmena a skončenie
pracovného pomeru
- vykonáva personálne činnosti súvisiace s dohodami o vykonaní práce
- aktualizuje stavy zamestnancov
- pripravuje týždenné a mesačné reporty
- vedie a spravuje databázu personálnych spisov všetkých zamestnancov
- spolupodieľa sa na spolupráci so zástupcami zamestnancov
- vykonáva činnosti správcu dochádzkového systému
- dohliada na dodržiavanie zákonných požiadaviek pri práci s osobnými údajmi
u zamestnávateľa
- vedie agendu cudzincov (zahraničných zamestnancov v rámci EU a 3. krajin)
- spravuje elektronicku poštovu schránku zamestnávateľa
- podľa potreby vykonáva i ďalšie činnosti podľa pokynov nadriadeného v rámci druhu práce
dohodnutého v pracovnej zmluve
Munkamód
Felkínált előnyök
- hozzájárulás a munkába járáshoz
- hozzájárulás kiegészítő nyugdíjmegtakarításhoz
- rugalmazs munkaidő
- szabadság a Munka Törvénykönyve felett
- hozzájárulás sport-, kulturális vagy szabadidős tevékenységekhez
- 5 dní dovolenky nad rámec zákona
- Letný a zimný fin. bonus
- Mesačné prémie
- príspevok na dopravu
- Príspevok na stravovanie
- Vernostny bonus podľa dĺžky odpracovaných rokov
- Príspevok zamestnávateľa do 3. Piliera
- Cafeteria
- Multisport
Munkavállalói követelmények
Szükséges végzettség
- Általános középfokú végzettség
- Felsőfokú szakvégzettség
- Első szintű felsőfokú végzettség
Nyelvek
- Angol - Középhaladó: B1 és B2
Digitális készségek
- Microsoft Excel - Haladó
- Microsoft Word - Haladó
További követelmények
- znalosť v oblasti pracovno-právnej legislatíve
- minimálne 3ročna skúsenosti s personalistikou
- anglický jazyk na komunikatívnej úrovni - PODMIENKOU (niektoré pohovory sú vedené v anglickom jazyku)
- príjemné vystupovanie
- organizačné schopnosti
- schopnosť samostatne a aktívne pracovať a riešiť problémy